鑫乐电玩城app-【留学生回国工作】提离职后领导各种理由不交接,确定走了又通知去交接

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原标题:【留学生回国工作】提离职后领导各种理由不交接,确定走了又通知去交接

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就算冤家还宜解不宜结,大度一点,该交接还是要交接,未来如果还在这个圈子混,何必制作一个仇人呢,万一新东家背调问到你前领导呢,不相当于给自己挖了个坑吗?

离职,最好能好聚好散,搁置争议,放下恩怨,至少,装作这样。

很多时候,“真性情”不是一个好的选择,人在职场,情商很重要,情绪控制的能力至关重要。说穿了,第一,犯得上吗,第二,有意义吗,第三,做人留一线,日后好相见。

只有舍不得,才会想方设法,甚至不择手段。

“以各种理由不与你交接”,便是如此。就好像你要和女友分手,你说她没有胸怀,她说她可以塞点硅胶,你可能觉得不可理喻,她却认为尽了全力……

换个角度看这事儿,领导千方百计不让你走,说明了你的价值,对你而言,不是坏事。

当他明白你心意已决,接受现实以后,不管之前耍了什么手段,悲剧现场还是要收拾,交接自然还是要做的,你要理解,这就像你抛弃了一个深爱的女人,最后的拥抱,还是需要的。

如果交接时间不长(一般不会太长),不会影响新东家的入职,建议尽量不要拒绝。

回头他恼羞成怒,发工资或其他的事和你玩点猫腻,你说多恶心?

再者也没必要,之前是他心存幻想,可能有点不择手段,但明显现在接受了现实,不必太小心眼,当是以德报怨吧。

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